Todos os anos, a Clarke organiza um Dia do Cuidado, no qual fechamos nossos escritórios e todos os funcionários saem para suas comunidades para fazer trabalho voluntário. Em apoio à nossa meta de sustentabilidade de oferecer 3.500 horas de serviço voluntário anualmente, nosso Day of Caring permite que todos os funcionários de nossos escritórios em todo o mundo passem um dia retribuindo à comunidade. Isso também nos dá a oportunidade de trabalharmos juntos como uma equipe, independentemente de onde estivermos.
Este ano, 236 funcionários participaram de nosso programa Day of Caring, realizado em 21 de julho. A Clarke trabalhou em 18 locais diferentes em 10 estados e cinco países – EUA, México, Brasil, Índia e Austrália.
Nossos esforços voluntários foram diversos e impactantes. Desde a limpeza geral de parques e áreas de recreação e remoção de ervas daninhas em centros comunitários até o plantio de plantas, pintura de equipamentos de playground e esforços de recuperação e conservação da vida selvagem. No total, os funcionários da Clarke passaram mais de 1.800 horas durante esse Dia do Cuidado, retribuindo às comunidades que atendemos.
Acreditamos que há três ações que orientam nosso comportamento como empresa e como indivíduos: inovação, comunidade e sustentabilidade. Ser ativo e retribuir às nossas comunidades é um valor fundamental. Em um foco evolutivo de “um pé à frente”, estamos descobrindo novas maneiras de ver os negócios como um meio de unir e extrair o melhor das pessoas e da comunidade.
